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「成功」 不在於你贏過多人, 而是你幫過多少人 ....
真正大師不是擁有最多學生的人, 而是協助最多人成為大師的人,
真正領袖不是擁有最多追隨者的人, 而是協助最多人成為領袖的人。
這一生不在於『你超越多少人』, 而是你協助多少人不斷超越自己。
未來成功的新典範:不在你贏過多少人,分享是一種成就。
正所謂: 「格局決定結局、態度決定高度」 是也!
人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
論力氣,它比不過大象;
比速度,它比不過獅子與老虎;
比靈敏,猴子有過之而無不及。
泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力, 他靠的是關係!
他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,
所以大家都喜歡他。
所以當泰山有急難時,大叫一聲: 「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。
泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
我們可以發現...真正成功的人,絕不只靠自身的實力,
其實他更懂得..... 整合人際資源進而創造更多價值。
我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
未來成功的新典範: 不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。
你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
「成功」 不在於你贏過多人, 而是你幫過多少人 ....
真正大師不是擁有最多學生的人, 而是協助最多人成為大師的人,
真正領袖不是擁有最多追隨者的人, 而是協助最多人成為領袖的人。
這一生不在於『你超越多少人』, 而是你協助多少人不斷超越自己。
未來成功的新典範:不在你贏過多少人,分享是一種成就。
正所謂: 「格局決定結局、態度決定高度」 是也!
人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
論力氣,它比不過大象;
比速度,它比不過獅子與老虎;
比靈敏,猴子有過之而無不及。
泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力, 他靠的是關係!
他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,
所以大家都喜歡他。
所以當泰山有急難時,大叫一聲: 「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。
泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
我們可以發現...真正成功的人,絕不只靠自身的實力,
其實他更懂得..... 整合人際資源進而創造更多價值。
我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
未來成功的新典範: 不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。
你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
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